为畅通与干部的沟通交流渠道，精准掌握干部的思想状况和工作动态，进一步关心、爱护、激励干部和促进干部队伍建设，近期，学院党委组织部牵头开展了“喜迎二十大 向组织说说心里话”活动，搭建组织与干部有效沟通的“连心桥”。
用“心里话”凝心聚力，了解干部的真情实感
自活动开展以来，全体中层干部积极填写“喜迎二十大 向组织说说心里话” 调查问卷，全体干部从自我认知、工作状态、未来期望、培训需求、工作建议等多方面向组织畅所欲言，学院党委通过本次问卷形式深入了解中层干部内心所思，拉近了与中层干部的距离。
用“行动力”淬炼成金，提升干部干事创业的精气神
后期，组织部将通过对“喜迎二十大 向组织说说心里话”问卷结果进行梳理汇总，形成综合分析报告，有效研判干部队伍建设，并及时对干部在问卷调查中提出的要求和意见建议，积极推进对干部的关爱行动，让干部体会到组织的重视和组织的温度，进一步激发干部干事创业的热情。
用“金点子”集思广益，助力学院提质创优新发展
通过此次活动，组织部充分了解了目前学院发展过程中存在的重点和难点问题，更重要是通过“向组织说说心里话”的途径，广开言路，干部们积极建言献策，为学院科学决策提供有效依据。
“喜迎二十大 向组织说说心里话”活动进一步拉近了干部和组织的距离，增加了干部与组织的有效互动，让组织工作更有“温度”、“热度”和“态度”，让干部在岗位上充分发光发热，助力学院事业不断迈上新台阶。